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会社の人事を1人にしない「学び合いプラットフォーム

人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習。
様々な業界出身の人事が企業の垣根を超えてお互い助け合い、
高め合い、学び合える場を提供。
現場で活きる、成果につながる手法が身につく。
少人数からすぐに導入可能。
通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニング。

サービスイメージ画像
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先着10社限定初月アカウント無料
キャンペーン中

 CANTERA

人事経験者による
人事のためだけ
学習コンテンツ

  • ・フェーズとカルチャー
  • ・新卒採用と中途採用の使い分け
  • ・研修設計と効果測定
  • ・評価設計の基本思想と等級制度
  • ・賃金制度設計
  • etc
  • 採用
  • 評価
  • 育成
  • 報酬
  • MVV
  • カルチャー
  • 「オンライン動画」による
    質の高い学習環境

  • 「マイページ機能」で
    学習状況を管理

  • 人事同士でふれあえる
    「コミュニティ機能」

組織の面接力UP
に特化したオプション機能

3つのメリット

  • 人事として
    何を学習すべきかわかる

    人事として必須で知っておくべき基本知識はもちろん、最近よく耳にする流行知識までコンテンツ化。

  • いつでもどこでも
    必要な範囲だけ学習

    PC、スマートフォンなど複数デバイスで手軽に利用。
    マイクロラーニングですきま時間で学習可能。

  • 人事同士でつながる
    コミュニティ

    利用者がコメント、議論ができる場を用意。
    高め合い、学び合える仲間と共に学習。

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他社との比較

他社比較図

500レベルで支持され
証明されているネットワークとコンテンツ
過去の講座で培った確かな実績

運営の思い

この度CANTERAアカデミーを新しいサービスとしてリリースすることになりました。
それは我々が掲げる「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」というミッション、「人、組織、事業に科学反応を起こし幸せの連鎖を生む。」というビジョンを達成するために他なりません。
今回このミッション・ビジョンに共感いただいたUMU社にご協力いただいたことで次世代に則した学習の場を創り上げることができました。
学び、そして実践できる場を提供、成長を促す日本初のパフォーマンステックとし、みなさんを日本だけではなく世界のHRとつないでいきます。

株式会社All Personal
代表取締役CEO 堀尾 司

「テクノロジー」×「学習の科学」で様々な学習シーンに合わせて学びを提供することができる新時代ラーニングプラットフォーム。現在、208以上の国で活用、世界中のラーニングにイノベーションを起こす。取引企業72万社以上、Fortune500企業のうち、50社がUMUユーザー。

代表取締役CEO 堀尾 司

Q&A

Q学習コンテンツの閲覧範囲や閲覧回数の利用制限はありますでしょうか?
A学習コンテンツ(オプション機能以外)はすべて無制限でご利用可能です。
Q利用料金についてはいくらでしょうか?
A法人プランは1アカウント月額2,500円となっております。
Q導入費用はかかりますか?
A学習コンテンツは導入費用なし、アカウント料金のみでご利用可能です。

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